Landesdirektion Süd in Stuttgart

Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/d)

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Willkommen bei der VPV!

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!

Was Sie erwartet

  • Sie übernehmen die theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler und begleiten diese zielorientiert während der gesamten Ausbildungsphase.

  • Dabei vermitteln Sie Kenntnisse zu unserem VPV-Produktportfolio, den fachlichen Grundlagen sowie der Verkaufstheorie und bereiten die Teilnehmenden gezielt auf die schriftliche und mündliche BWV-Prüfung vor.

  • Sie behalten die Leistungen und Entwicklungspotenziale der neuen Vermittlerinnen und Vermittler im Blick, geben individuelles Feedback und unterstützen sie beim erfolgreichen Einstieg in die Vertriebspraxis.

  • Während der Praxisphase vermitteln Sie ergänzende praktische Kenntnisse, koordinieren die Betreuung vor Ort und unterstützen die Gewinnung neuer Vermittlerinnen und Vermittler durch aktive Kundenansprache und Empfehlungswerbung.

  • Auch nach der Erstausbildung stehen Sie den neuen Vermittlerinnen und Vermittlern bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung als kompetente Ansprechperson zur Seite. Bei Fragen und Herausforderungen im Verkaufsprozess unterstützen Sie in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bezirksdirektion.

  • Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Schulungsinhalte für die Erstausbildung, die AVF-Ausbildung und weitere Vertriebsseminare. Dafür nutzen Sie sowohl digitale als auch klassische Lern- und Schulungsformate.

  • Darüber hinaus führen Sie regionale Schulungsmaßnahmen für einzelne Vermittlerinnen und Vermittler sowie Teams durch. Zusätzlich übernehmen Sie zentral gesteuerte Trainings, beispielsweise zu Verkaufsthemen, Produkten und Vertriebssystemen.

  • Sie begleiten innerhalb der Landesdirektion die Einführung neuer Produkte, Beratungs-/Vertriebsansätze oder auch neuer Systeme. 
  • Die eigenständige Organisation der Betreuung und Seminare sowie die inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem zentralen Vertrieb und den regionalen Verantwortlichen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

  • Im Rahmen der praktischen Betreuung und der regionalen Schulungsmaßnahmen sind Sie regelmäßig dienstlich unterwegs.

Was Sie mitbringen

  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann beziehungsweise zur Versicherungsfachfrau (BWV) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
  • Gerne haben Sie Ihre fachliche Qualifikation durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt beziehungsweise zur Versicherungsfachwirtin oder zum Versicherungsbetriebswirt beziehungsweise zur Versicherungsbetriebswirtin ergänzt.

  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kentnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und haben dafür entsprechende Weiterbildungen abgeschlossen. 
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sowie fundierte Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Versicherungssparten mit.

  • Eine Train-the-Trainer-Ausbildung ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der professionellen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen.

  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Der Umgang mit digitalen Vertriebs-, Angebots- und Kommunikationssystemen ist Ihnen ebenfalls vertraut.

  • Sie vermitteln auch komplexe Inhalte verständlich, treten sicher auf und haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten.

  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

  • Da Sie die Vermittlerinnen und Vermittler auch vor Ort begleiten und regionale Schulungen durchführen, bringen Sie Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.

Unsere VPV-Benefits

Mobiles Arbeiten
Entwicklung & Weiterbildung
Vergünstigungen
Attraktive Vergütung
Dienstwagen
Betriebliche Altersvorsorge
  • Sie übernehmen die theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler und begleiten diese zielorientiert während der gesamten Ausbildungsphase.

  • Dabei vermitteln Sie Kenntnisse zu unserem VPV-Produktportfolio, den fachlichen Grundlagen sowie der Verkaufstheorie und bereiten die Teilnehmenden gezielt auf die schriftliche und mündliche BWV-Prüfung vor.

  • Sie behalten die Leistungen und Entwicklungspotenziale der neuen Vermittlerinnen und Vermittler im Blick, geben individuelles Feedback und unterstützen sie beim erfolgreichen Einstieg in die Vertriebspraxis.

  • Während der Praxisphase vermitteln Sie ergänzende praktische Kenntnisse, koordinieren die Betreuung vor Ort und unterstützen die Gewinnung neuer Vermittlerinnen und Vermittler durch aktive Kundenansprache und Empfehlungswerbung.

  • Auch nach der Erstausbildung stehen Sie den neuen Vermittlerinnen und Vermittlern bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung als kompetente Ansprechperson zur Seite. Bei Fragen und Herausforderungen im Verkaufsprozess unterstützen Sie in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bezirksdirektion.

  • Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Schulungsinhalte für die Erstausbildung, die AVF-Ausbildung und weitere Vertriebsseminare. Dafür nutzen Sie sowohl digitale als auch klassische Lern- und Schulungsformate.

  • Darüber hinaus führen Sie regionale Schulungsmaßnahmen für einzelne Vermittlerinnen und Vermittler sowie Teams durch. Zusätzlich übernehmen Sie zentral gesteuerte Trainings, beispielsweise zu Verkaufsthemen, Produkten und Vertriebssystemen.

  • Sie begleiten innerhalb der Landesdirektion die Einführung neuer Produkte, Beratungs-/Vertriebsansätze oder auch neuer Systeme. 
  • Die eigenständige Organisation der Betreuung und Seminare sowie die inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem zentralen Vertrieb und den regionalen Verantwortlichen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

  • Im Rahmen der praktischen Betreuung und der regionalen Schulungsmaßnahmen sind Sie regelmäßig dienstlich unterwegs.

  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann beziehungsweise zur Versicherungsfachfrau (BWV) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
  • Gerne haben Sie Ihre fachliche Qualifikation durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt beziehungsweise zur Versicherungsfachwirtin oder zum Versicherungsbetriebswirt beziehungsweise zur Versicherungsbetriebswirtin ergänzt.

  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kentnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und haben dafür entsprechende Weiterbildungen abgeschlossen. 
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sowie fundierte Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Versicherungssparten mit.

  • Eine Train-the-Trainer-Ausbildung ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der professionellen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen.

  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Der Umgang mit digitalen Vertriebs-, Angebots- und Kommunikationssystemen ist Ihnen ebenfalls vertraut.

  • Sie vermitteln auch komplexe Inhalte verständlich, treten sicher auf und haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten.

  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

  • Da Sie die Vermittlerinnen und Vermittler auch vor Ort begleiten und regionale Schulungen durchführen, bringen Sie Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.

Mobiles Arbeiten
Entwicklung & Weiterbildung
Vergünstigungen
Attraktive Vergütung
Dienstwagen
Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin

Raphaela Szemanko

Recruiting-Team

0711/1391-2020
karriere@vpv.de

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